Actualidad Sistema de Fichaje

Tratamiento de datos de salud en sistemas de control de accesos Implantar un sistema de control de accesos en una empresa puede parecer una decisión puramente técnica: quién entra, a…

Cómo gestionar el fichaje con tarjetas NFC o RFID legalmente El fichaje con tarjetas NFC o RFID se ha convertido en una alternativa cada vez más habitual para empresas que…

Consentimiento del trabajador para el control horario: ¿Hace falta? Muchas empresas implantan un sistema de fichaje con una duda muy habitual: ¿debe el trabajador firmar un consentimiento para que la…

Derecho a la desconexión digital y el control horario en 2026 El control horario ya no puede entenderse solo como una obligación administrativa para anotar entradas y salidas. En 2026,…

Geolocalización en el fichaje: Límites legales y privacidad La geolocalización aplicada al fichaje laboral puede parecer una solución sencilla: el trabajador registra su entrada o salida desde el móvil y…

¿Puedo obligar a un empleado a usar su móvil personal para fichar? La respuesta corta es: no deberías imponerlo como única opción obligatoria. Una empresa puede implantar un sistema digital…

Fichaje por reconocimiento facial: Por qué es ilegal en España El fichaje por reconocimiento facial puede parecer una solución rápida, moderna y cómoda para cumplir con el registro horario obligatorio.…

Alternativas 100% legales al prohibido fichaje con huella dactilar Durante años, muchas empresas utilizaron la huella dactilar como una forma rápida, cómoda y aparentemente segura de registrar la jornada laboral.…

Guía AEPD 2026: Tratamiento de datos en el registro de jornada El registro de jornada ya no puede entenderse como una simple hoja de horas, una tabla de Excel o…